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L'IRSN (archives)
Voici 10 questions essentielles sur le risque radon. Vous trouverez d'autres questions fréquentes sur notre foire aux questions sur le radon.
Le radon est présent en tout point du territoire et sa concentration dans les bâtiments est très variable : de quelques becquerels par mètre-cube (Bq.m-3) à plusieurs milliers de becquerels par mètre-cube. Parmi les facteurs influençant les niveaux de concentrations mesurées dans les bâtiments, la géologie, en particulier la teneur en uranium des terrains sous-jacents, est l’un des plus déterminants.
Les obligations concernant le radon sont issues de nombreux textes réglementaires dans le cadre du Code de la Santé Publique, du Code du Travail et du Code de l’Environnement. Cette réglementation a été modifiée en 2018 et en 2019.
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Découvrez nos vidéos et multimédias en lien avec le radon
Pour en savoir plus sur les activités d’étude et d’expertise sur le radon à l’IRSN.
Le radon est un gaz radioactif naturel classé comme cancérigène certain pour le poumon. Depuis 2018, la réglementation intègre ce risque dans la démarche de prévention des risques professionnels. Laurent Destacamp, chargé d'évaluation de la maîtrise des risques radiologiques et nucléaires au Bureau d'étude et d'expertise du radon à l'IRSN, fait le point.
Le décret 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants transpose en droit français la directive européenne 2013/59/Euratom
Pour mesurer le radon dans les lieux de travail, l’employeur peut procéder lui-même au mesurage du radon (auto-mesurage) ou faire appel à un prestataire de service ou organisme compétent.
Si le mesurage du radon confirme un dépassement du niveau de référence (300 Bq/m3), alors l’employeur met en œuvre des mesures de réduction de l’exposition au radon comme demandé au point 5° de l’article R. 4451-18 du code du travail.
Lorsqu’en dépit des moyens de prévention mis en œuvre, les concentrations en radon restent supérieures au niveau de référence de 300 Bq.m-3, l’employeur doit communiquer à l'IRSN les résultats de son mesurage
Si un ou plusieurs travailleurs bénéficient d’une surveillance dosimétrique individuelle (CT : R. 4451-64) et d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé (CT : R. 4451-82), il est nécessaire qu’ils reçoivent une formation relative au risque radon
Comment se former pour devenir conseiller en radioprotection (CRP) ou personne compétente en radioprotection (PCR) ? L'IRSN dispense des formations professionnalisantes pour être PCR.
Si un suivi individuel renforcé est mis en place pour un travailleur « exposé au radon » (travailleur susceptible de dépasser 6 mSv/an), le médecin du travail (avec l’employeur) doit transmettre les résultats sur l'outil SISERI
L’IRSN met à disposition des vidéos et présentations dans l’objectif d’apporter des supports / éléments de langage permettant la compréhension de la démarche d’évaluation du risque radon dans les lieux de travail.
La prévention du risque d'exposition au radon en milieu professionnel implique plusieurs acteurs, chacun ayant un rôle spécifique à jouer.